Formateur/formatrice en management (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 30.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Proposer des travaux et des exercices pratiques
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
• Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  management - gestion -

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en management pour assurer l'enseignement de l'UE 7
- Management, dans le cadre du programme DCG 2e année. L'objectif est d'accompagner les
étudiants dans l'acquisition des fondamentaux du management et de les préparer efficacement
à l'épreuve nationale.

Contenu pédagogique :
Le programme suit les référentiels officiels de l'Éducation nationale, et couvre notamment :
- Les théories et courants du management
- L'organisation : structure, culture, gouvernance
- La stratégie d'entreprise et son diagnostic

Profil recherché :

- Expérience confirmée dans le domaine du management ou de la gestion des organisations
- Expérience pédagogique appréciée, notamment en enseignement supérieur (DCG, BTS,
Licence, etc.)
- Bonne connaissance du référentiel DCG - UE7
- Capacité à animer un groupe d'étudiants avec rigueur, pédagogie et dynamisme
- Titulaire au minimum d'un bac+4/5 en management, gestion, ou disciplines connexes
- Professionnel(le) en activité bienvenu(e) (temps partiel compatible)
- Le management des ressources humaines
- Le changement organisationnel
- Le pilotage de la performance
- Les enjeux actuels du management (RSE, digital, etc.)

Modalités :

- Volume horaire annuel : 130 heures (réparties sur l'année scolaire 2025-2026)
- Type d'intervention : Présentiel sur le campus de Vannes
- Planning : planning déjà mis en place