Employé(e) Polycompétent(e) de Restauration (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés... (35H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

6 Mois - en restauration ou agroalimentaire

Salaire

Mensuel de 1803.32 Euros sur 12 mois

+ majoration des heures de nuit

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Types de sandwichs
• Préparer, assembler des plats simples
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Connaissances HACCP Exigé
• Port de charges Exigé
• Répétition des gestes Exigé

Description de l'offre

Mission

VOUS AVEZ :
Envie d'intégrer une entreprise engagée
Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés
La volonté de travailler en équipe
Des compétences variées

Nous :
Plus de 50 ans d'expérience
Des équipes formidables
De belles perspectives d'évolution
Des matières premières de qualité à sublimer

Au sein de la Cuisine de Ker Lann à Saint Jacques de la Lande (35) et sous la responsabilité du Chef de Partie, vous intervenez lors de la préparation des repas au contact de vos collègues Cuisinier.

Au menu du jour : Une salade composée ? A vous de jouer ! Vous devrez :
- Assurer le mélange des ingrédients préparés en amont par vos collègues
- Assurez la mise en barquette sur une chaine de conditionnement
- Pesez le juste poids
- Contrôler la conformité de l'operculage et l'étiquetage en fin de chaine.

Avec ou sans diplôme, n'hésitez pas à postuler. Seule la volonté de contribuer à la préparation de repas cuisinés maison est essentielle. Une connaissance de l'HACCP est demandée.

Conditions :
- Un CDD de remplacement jusqu'au 22/06/2026
- Des horaires du matin de 4h30 à 12h avec 30mn de pause (pas de transport en commun sur les horaires de nuit et pas de co-voiturage possible en interne)
- Travail dans un environnement froid (8°)
- Un avantage en nature repas, une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime
- Un accord de cooptation
- Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation)

Poste ouvert aux jeunes ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes !

Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante