Éducateur spécialisé/ Éducatrice spécialisée - Coordinateur/trice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés... (35H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2356.41 Euros à 3139.60 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Organiser le travail d'une équipe
• Maîtrise de l’outil informatique (Pack-Office) Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé

Description de l'offre

Nous recrutons aujourd'hui un(e) éducateur(trice) spécialisé(e)/coordinateur(trice) (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, au sein d'un foyer de vie et d'hébergement, à pourvoir dès que possible.

Le poste est situé à Sainte-Foy-lès-Lyon.

Mission
Sous la responsabilité du chef de service,
- Vous assurez la coordination de projets individuels d'accompagnements en lien avec les différents professionnels et partenaires,
- Vous organisez, en lien avec le chef de service, la continuité de service, la gestion des plannings et les besoins des résidents,
- Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat,
- Vous rédigez des écrits professionnels,
- Vous proposez et animez des actions collectives,
- Vous assurez des permanences éducatives dans les locaux,
- Vous assurez des accompagnements en relais de collègues absents.
- Vous intervenez auprès des personnes accompagnées et leur apportez une aide personnalisée afin d'assurer leur bien-être, leur sécurité et de maintenir leur autonomie.

Profil
- Diplôme d'éducateur spécialisé exigé. La connaissance du public accompagné est un plus.
- Sens de l'organisation, capacité à instaurer une posture éducative adaptée et au travail d'équipe
- Permis B souhaité
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack-Office, Outlook)

Rémunération - Avantages sociaux
La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l'expérience, entre 2 356,41 € brut à 3139,60 € brut par mois + prime mensuelle de responsabilité coordination de 100 € brut + indemnité mensuelle SEGUR de 238 € brut + indemnités dimanche et jour férié
Reprise de l'expérience professionnelle à 100 %
Prise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %
Régime supplémentaire de retraite (PERO)
Compte Epargne Temps (jusqu'à 20 jours par an sans plafond)
Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc.)
Prise en charge des repas


Horaires
Temps plein
Horaires d'internat (de 6h30 à 21h45 ainsi que 2 week-ends travaillés sur 5)

Dossier de candidature :
Envoyez votre lettre de motivation et CV en postulant à l'offre à l'attention de Mme OFFREY Caroline, Responsable des Services d'Accompagnement.