Juriste Association (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2631.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Description de l'offre

La Fédération Française de la Retraite Sportive, fédération reconnue d'utilité publique, agréée par le ministère des Sports, membre associé du CNOSF et immatriculée au registre des opérateurs de séjours sportifs et de loisirs, recherche un/une juriste pour son siège national basé à Sassenage (38).
Placé sous l'autorité hiérarchique de la présidence de la Fédération Française de la Retraite Sportive et opérationnel de la Direction Générale, il/elle gère diverses opérations réglementées.

MISSIONS GENERALES
Assurer la sécurité juridique de la Fédération en matière de statuts et règlements.
Administrer les organes disciplinaires et réglementaire de la Fédération.
Conseiller le réseau de structures déconcentrées et les clubs dans leurs problématiques du quotidien sur l'ensemble des questions relevant du périmètre règlementaire.
Accompagner les projets menés par les différents services fédéraux.

PROFIL
Formation de niveau Bac +5 en droit des associations et/ou du sport.
Une expérience minimum de trois ans dans un poste similaire est souhaitée.
La connaissance du fonctionnement d'une Association reconnue d'utilité publique serait un plus.

COMPETENCES REQUISES
Connaissance de l'environnement institutionnel (FFRS), de son organigramme, des règles de gouvernance, des interactions entre les différents services.
Maîtrise de l'environnement informatique et bureautique.
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Connaissances utiles à la fonction
Droit du sport
Droit du travail
Droit associatif
Assurance/Responsabilité
Droit général (fiscalité .)
Statuts et Règlements fédéraux
RGPD

Savoir-Faire
Sens de l'analyse
Esprit de synthèse
Excellent niveau rédactionnel
Bonne expression orale
Maîtrise des outils bureautiques

Savoir Être
Sens du travail collaboratif
Rigueur
Sens de l'organisation et de la planification
Autonomie, esprit d'initiative
Adaptabilité, gestion de l'urgence
Fibre pour l'accompagnement et la pédagogie
Sens de la confidentialité

TEMPS DE TRAVAIL
Forfait cadre de 214 jours annuels
Possibilité de Télétravail 2 jours par semaine (lundi et vendredi)
CLASSIFICATION ET REMUNERATION
Poste classifié G - 375 / Cadre de la Convention Collective ECLAT
Rémunération brute mensuelle : 2 631.69€ sur 13 mois soit 34 211.97
Valorisation de l'expérience en sus.
PEE avec abondement employeur de 300%
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Prise en charge de la Mutuelle par l'employeur à hauteur de 80%