Neuropsychologue H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Rémunération selon CCNT 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Diplôme d'Etat de Psychologie

Description de l'offre

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Établissement, le Neuropsychologue (H/F) intervient auprès de jeune enfant et de sa famille.

A ce titre, les principales missions sont :

- Réaliser des évaluations neuro psychologiques auprès des enfants et adolescents,
- Mettre en œuvre des actions préventives et thérapeutiques individuelles ou en groupes,
- Accompagner la famille dans le cadre du suivi du jeune,
- Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux différents temps institutionnels,
- Participer à la construction des projets personnalisés d'accompagnement des enfants,
- Rédiger des comptes rendus des bilans et des prises en charge,
- Participer au déploiement du projet d'établissement.


Le Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme Master II de psychologie spécialisé en neuropsychologie. Vous disposez d'une connaissance du secteur.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute avec empathie et humilité, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de jeune.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.

Nous vous offrons :
Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.