Chargé de mission formation (H/F)

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Offre publiée le 28/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MANPOWER FRANCE

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

69 - Rhône Voir sur une carte

Description de l'offre

Manpower LYON Chimie recherche pour Notre client, acteur majeur de l'industrie chimique, recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour renforcer son Centre de Services Partagés basé à Pierre-Bénite (69). Intégré(e) à une équipe dynamique, vous contribuerez activement à la mise en œuvre des plans de formation pour plusieurs établissements en France. Mission de 6 mois à pourvoir dès septembre.
Rattaché(e) au Responsable du CSP Formation, vous assurez la gestion opérationnelle des plans de formation de votre portefeuille. Vos principales missions sont :
-Pilotage des actions de formation : planification des sessions, gestion des convocations, choix des organismes, élaboration des demandes de financement auprès des OPCO.
-Suivi budgétaire : élaboration du plan prévisionnel, arbitrages, suivi des coûts et recherche de financements.
-Fiabilité des données : production de reporting à destination des IRP, bilans sociaux, rapports égalité H/F, et reporting mensuel interne.
-Facturation : garantir la conformité et la ponctualité de la facturation auprès des établissements.
-Gestion des outils SI Formation : assurer la qualité des données dans SuccessFactors ("My Career").
Vous interagissez avec les responsables formation des établissements et contribuez à la performance collective du service.
Titulaire d'un Bac 2/3 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la formation, idéalement au sein d'un Centre de Services Partagés.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils SI RH. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et aisance relationnelle sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous savez travailler en réseau, faire preuve de confidentialité et êtes force de proposition. Votre capacité d'analyse et de synthèse sera un atout pour accompagner efficacement les établissements.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195VPPT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

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