ASSISTANT(E) DE POLE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion administrative du courrier
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Assurer un accueil téléphonique
• Rédaction des comptes rendus de réunion

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

POSTE A POURVOIR : Immédiatement
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée depuis plus de 60 ans à Aix en Provence, Famille & Provence, en tant que société à mission, exerce sa mission d'intérêt général avec plus de 14.307 logements répartis sur 3 départements (13, 84 & 04), une quarantaine de communes et toujours la volonté d'entreprendre.
Bailleur social composé de femmes et d'hommes œuvrant chaque jour pour construire l'habitat de demain, apporter des réponses efficaces aux enjeux du territoire, au plus près des habitants et des partenaires locaux.

Avec plus de 50% de son personnel sur le patrimoine, FAMILLE & PROVENCE affirme sa préoccupation d'une gestion de proximité et d'une qualité de service améliorée visant à donner une pleine dimension humaine et sociale à ces missions.

Appartenant au Groupe Habitat en Région, 2ème acteur HLM privé en France et opérateur social des Caisses d'Épargne nous partageons ensemble l'ambition de servir la cause de l'habitat social en plaçant l'humain et la prise en compte des habitants au cœur de notre stratégie.
MISSIONS
Rattaché au Directeur de Pôle :

Assurer le secrétariat courant

Apporter une contribution régulière dans le cadre de ses missions aux objectifs statutaires de la société à mission
ACTIVITÉS
Secrétariat Classique et Assistance des Directions

Effectuer le secrétariat courant : gestion des fournitures, traitement réponse aux courriers institutionnels ou de réclamations, gestion agenda et des congés, accueil téléphonique, édition en envoi des publipostages
Organisation et suivi des réunions : réservations de salle, invitations et rédaction des comptes-rendus
Organiser le traitement des dossiers : numérisation des documents sur les outils métiers, classement, archivage, gestion documentaire

Assistance Technique des collaborateurs du Pôle
Assister les collaborateurs/trices du pôle dans le suivi administratif des dossiers selon les procédures en vigueur
Participer à la chaine de traitement des dossiers sur progiciel : saisie BC/BT, facturation
Secrétariat des Conseils de Concertation Locative (CCL) : planification des réunions, préparation de l'ordre de jour, rédaction des compte-rendu
Réception, contrôle et enregistrement des attestation multirisque habitation fournies par les locataires ; envoi et suivi des relances
Informer et orienter les partenaires, les prestataires et les clients

ACTIVITÉS ANNEXES
Participer à la polyvalence au sein du pôle
Participer à la formalisation des procédures.
Assurer le lien avec les autres services pour transmissions des informations et des données issues de l'activité du pole.


LIEU DE TRAVAIL
Poste basé à Aix en Provence
Remboursement des frais professionnels selon barème en vigueur (hors trajet domicile/travail)

RÉMUNÉRATION
*cotisations salariales et patronales
Base horaire 151H67
(37 heures par semaine + 12 jours de RTT soit 35h00/semaine)
Rémunération mensuelle : 2.000€
Statut G3 (période essai : code du travail)
Prime 13ème mois (au prorata temporis)
Prime de vacances (au prorata temporis)
Mutuelle (participation employeur à ce jour égale à 80% avec un plafond limite)
Prévoyance (Décès, Invalidité & complément IJSS selon conditions)
Prime Intéressement (selon accord en vigueur)
Accord RTT
Flexibilité
Télétravail partiel possible selon autonomie
Plan Epargne Retraite Obligatoire
Titres restaurant (part. employeur 60%)
Remboursements des indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels selon barème en vigueur au sein de Famille & Provence.
PROFIL
Diplôme :
Connaissance et maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint.)
Connaissance des logiciels métiers souhaitée (notamment Maarch, PIH, Novamap)
Connaissance et respect des procédures en matière contractuelle.
Capacités d'initiatives, d'adaptation et autonomie