Responsable du Dév des Marchés Santé et Prévoyance collectif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 54000.0 Euros à 59000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données Exigé
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Exigé
• Elaborer une stratégie commerciale Exigé
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Exigé

Description de l'offre

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'Organisation, d'ESN, d'Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.

Nous recherchons pour notre Client : Acteur Majeur dans le domaine de la Fonction Publique - dans le cadre de son développement - pour sa Direction du Développement et des Partenariats, un/e

Responsable du Développement des Marchés Santé et Prévoyance collectives (H/F)
Montreuil (93)

De Formation BAC + 4 à BAC + 5 (Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou formation supérieure), vous avez au minimum une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de l'Assurance - notamment dans le développement commercial en Assurance collective de personnes.
Vous possédez une excellente connaissance du marché et contribuez au développement de la structure sur le collectif.
La connaissance du Marché de la Fonction Publique et des Etablissements publiques serait un plus.

Rattaché/e au Directeur du Développement et des Partenariats, vous avez pour mission :
. la contribution à la définition de la stratégie de l'Entreprise en matière de développement sur les marchés des secteurs de la Santé et de la
Prévoyance collective ainsi que sur des opportunités stratégiques liées à la Protection sociale complémentaire des Fonctionnaires
. l'animation et le management du Service
. des missions de prospection et de conclusion de nouveaux contrats s'intégrant dans la stratégie commerciale
. les relations avec les Partenaires courtiers en santé collective ainsi que la Mutuelle Partenaire en Prévoyance collective
. le suivi opérationnel de l'activité
. la participation à l'analyse du marché, de la veille concurrentielle, du suivi et de la détection des Appels d'Offres
. des missions de prospection et de développements de nouveaux contrats
. la participation au suivi, à la mise en place des contrats et à la négociation des montages contractuels

Vous êtes autonome, possédez un bon relationnel ainsi que des capacités de négociations.
Vous êtes rompu aux relations avec des Partenariats de haut niveau.
Organisé, créatif, vous possédez le sens du résultat et avez de véritables qualités de leadership.

Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf DEV 280 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS