Directeur / Directrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 3338.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
• Gestion de projet
• Législation sociale
• Outils de planification des ressources humaines
• Organisation du système sanitaire et social
• Outils de gestion de projet
• Procédures de prévention des risques sanitaires
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Démarche qualité
• Diagnostic social
• Gestion budgétaire
• Politiques publiques
• Gestion du temps
• Gestion des ressources humaines
• Animation de groupes
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Gestion de crise
• Techniques de communication interpersonnelle
• Master mention sciences sociales Exigé
• DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet Exigé
• Animer, coordonner une équipe
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Déléguer, responsabiliser
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Prévenir et résoudre les conflits
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Conseiller, accompagner une personne
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Assurer la liaison avec les autorités locales
• Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Définir une stratégie de communication
• Gérer la communication interne et externe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Économie sociale

Description de l'offre

Offre d'emploi - Directeur-trice de la Maison des Squares
Lieu : Rennes (quartier du Blosne)
Type de contrat : CDI - Temps plein - Forfait jours
Convention collective : ECLAT - Groupe I (450 pts + 30 pts de sujétion)
Salaire brut mensuel : 3338 € + déroulement de carrière
Avantages : Mutuelle, transport, 25 jours de congés payés + 20 jours de repos

> Contexte
La Maison des Squares, portée par l'association AMSIC, est un projet d'éducation populaire implanté au cœur du quartier du Blosne à Rennes. Elle est fédérée à la Fédération des Centres Sociaux de Bretagne et anime Polyblosne, un bâtiment de 2000 m² dédié à la vie associative.

Le quartier du Blosne, plus vaste QPV de Bretagne (18 000 habitant-es), a connu une profonde transformation urbaine. L'association y développe un projet transversal autour de l'accueil et de l'éducation pour tous les publics : petite enfance, jeunesse, familles, vie associative, numérique, etc.

L'AMSIC regroupe :

- 43 associations et collectifs réguliers
- Plus de 100 partenaires ponctuels
- 673 usager-es nominatif-ves et plusieurs milliers d'usager-es
- 50 bénévoles
- 18 salarié-es permanent-es (15,26 ETP)

Elle est soutenue par la Ville de Rennes (convention 2025-2031), la CAF (agrément EVS 2023-2026), et s'inscrit dans des dispositifs publics tels que la Politique de la Ville et la Cité Éducative.

> Raison d'être du poste
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le-la Directeur-trice assure :

- Le pilotage général du projet associatif
- La conduite du projet d'établissement Polyblosne
- L'animation globale de la vie associative interne et externe

> Missions principales
- Animer le projet associatif et la vie associative de la Maison des Squares
- Assurer la fonction de Responsable d'Unité de Services (RUS) pour Polyblosne
- Soutenir la gouvernance, préparer les instances statutaires, accompagner les décisions
- Développer les groupes de travail internes en lien avec l'équipe
- Favoriser le pouvoir d'agir des habitant-es du territoire
- Encadrer l'équipe salariée (appui sur 3 coordinatrices), animer le comité de direction
- Gérer les ressources humaines, administratives et financières (budget : 800 K€, 40 à 50 lignes de financement)
- Assurer la gestion du bâtiment, des outils, des prestataires
- Mettre en œuvre la communication interne et externe

> Compétences attendues
- Conduite de projets associatifs et territoriaux, développement de partenariats
- Maîtrise des outils de participation, coopération, éducation populaire
- Animation d'équipe, gestion RH, droit du travail, connaissance de la CC ECLAT
- Maîtrise des outils de gestion (SIRH, paie, comptabilité analytique, tableaux de bord)
- Connaissance des normes ERP et des exigences réglementaires liées aux bâtiments

> Profil recherché
- Diplôme de niveau II minimum : Master 2, DESJEPS, DEDPAD, ou équivalent
- Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste de direction dans le secteur social, associatif ou de l'éducation populaire

> Modalités de recrutement
Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à Mme la Présidente
Objet du mail : « RECRUTEMENT DIRECTION »
Date limite : vendredi 28 août 2025 à minuit

Entretiens : vendredi 12 septembre 2025
- 1h d'entretien
- 1h15 de production écrite sur place

Prise de poste : dès que possible, au plus tard le 15 décembre 2025