CHEF DE SERVICE HUDA TEH / FVV H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - SUR MEME POSTE

Salaire

Selon convention collective CHRS

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  CAFERUIS/ MASTER MANAGEMENT

Description de l'offre

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son Dispositif HUDA TEH/FVV basé à Grenoble (38). Ce dispositif destiné à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de femmes en demande d'asile avec ou sans enfant, victimes de violences liées au genre.
Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions :
Encadrer et coordonner une équipe de 3 travailleurs sociaux ;
Organiser, soutenir et suivre les interventions de l'équipe ;
Représenter l'association dans les différentes réunions partenariales autour des missions du dispositif ;
Participer à l'écriture du projet de service et garantir sa mise en oeuvre ;
Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement en lien avec les services de l'OFII ;
Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ;
Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ;
Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en oeuvre des projets individualisés ;
Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers, en lien avec le service technique du Pôle Isère ;
Développer un travail en réseau et en partenariat, notamment autour de la santé, de l'insertion professionnelle et du logement ;
Rédiger des notes d'analyse et participer à la rédaction du rapport d'activité ;
Renseigner et suivre l'ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l'activité en lien avec le service administratif du Pôle Isère (reporting, indicateurs d'activité, tableaux de bords, etc.) ;
Assurer un lien constant avec la direction et notamment la direction de pôle ;
Participer aux recrutements concernant l'équipe dont vous aurez la charge ;
Contribuer à la bonne gestion budgétaire des services