Chargé de Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2206.72 Euros sur 14.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
• Recruter et intégrer une personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Ressources Humaines

Description de l'offre

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! Chargé(e) de ressources humaines CDI
RÉMUNÉRATION / NIVEAU

2206,72€ bruts sur 14 mois / Niveau 5A

LIEU DE TRAVAIL
Marseille (Siège 13005)
Direction Ressources Humaines
Département Accompagnement Professionnel

DATE DE PRISE DE POSTE
01/09/2025

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Recrutement :

- Analyser et recueillir les besoins en recrutement des branches clientes.

- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards.

- Réaliser le sourcing, analyser et qualifier les CV.

- Conduire les préqualifications téléphoniques et planifier les sessions de tests de pré-sélection.

- Conduire des entretiens avec les managers et agents de direction.

- Rédiger les comptes rendus et suivre administrativement les candidatures.

- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d'intégration en ligne, rédaction des contrats de travail, accueil RH, suivi des périodes d'essai.

- Participer à l'amélioration continue du processus de recrutement.

#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)Chargé(e) RH?

VOTRE PROFIL :

Vous êtes diplômé.e en ressources humaines (BAC + 3 à BAC +5) et disposez d'une expérience significative dans le recrutement.

SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE:

- Rigueur et capacités d'organisation.

- Réactivité et disponibilité.

- Capacité d'adaptation et gestion des aléas.

- Excellente communication orale et écrite.

- Sens du travail en équipe.

- Discrétion et sens de la confidentialité.

- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, publipostage).

- Connaissances en droit du travail (règles régissant le contrat de travail, principes de non-discrimination).

Nous rejoindre, c'est intégrer :

Un Organisme engagé dans:
La formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %),
L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100),
Le développement durable.
Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,.),
Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.

La Carsat Sud-Est propose aussi :

Un restaurant d'entreprise au siège
Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis
Des RTT
Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

#COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Plusieurs étapes :

Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
Des tests de personnalité en ligne
Un entretien en présentiel