Chargé du développement RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LYNX RH AVIGNON, acteur du recrutement en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients basé à TULETTE, un(e) chargé(e) de ressources humaines.


Vos missions:
Vous travaillerez en binôme avec la Directrice Générale de l'entreprise, tout en faisant preuve d'une grande autonomie pour assurer :

Missions RH principales :- Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, visites médicales
- Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens
- Accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi des formations, habilitations, et participation aux projets RH
- Préparation des réunions du CSE en collaboration avec la direction
- Participation à l'amélioration continue des pratiques RH

Missions secondaires :- Suivi administratif général : traitement du courrier, suivi de certaines factures, commandes de fournitures
- Appui à la Directrice Générale : rédaction de courriers et e-mails, assistance ponctuelle

Un rôle central dans le développement des RH d'une entreprise à taille humaine
Une direction à l'écoute, qui valorise les idées et les compétences
Des conditions stables et attractives (CDI, 13e mois, prime, participation)
Un environnement convivial, familial et engagé
La possibilité d'évoluer et de construire un service RH sur le long terme Votre profil:
Formation Bac+3/4 minimum en Ressources Humaines - Bac+5 apprécié (type Licence / Master RH)

Première expérience significative en RH, avec une bonne maîtrise des fondamentaux (contrats, absences, obligations légales)
Esprit structuré, rigoureux(se) et sens de la confidentialité
Autonomie, esprit d'initiative, et réelle envie d'apporter un savoir-faire à une structure en construction
Très bon relationnel et sens du travail en équipe
Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement avec un logiciel RH



Licence RH/Master en ressources humaines, savoir être.