Assistant RH/Paie H/F (H/F)

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Offre publiée le 28/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire
CCN 51 - Coefficient 392
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ESEAN

Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise - APF France handicap Etablissement sanitaire doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique.

Secteur d'activité
Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)

Lieu de travail

44 - NANTES (Code postal 44000) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Entreprise
Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle.

Type de contrat : CDD temps partiel (28h/semaine), convention collective FEHAP
A pourvoir du 01/09 au 31/12/2025.

Poste
Dans le cadre d'un renfort au sein du service RH et sous la responsabilité de la Responsable du service, vous aurez les missions suivantes :

- Administration du personnel :
o Collecter les variables de paies et les transmettre au gestionnaire de paie rattaché à notre établissement ;
o Mettre à jour les compteurs congés ;
o Imprimer les bulletins de paies et les mettre sous pli ;
o Aider à la rédaction des contrats de travail des CDD ;
o Rédiger les courriers de réponses RH (demandes de congés sans solde, etc.) et mettre à jour les fichiers de suivi correspondants ;
o Numériser et classer les documents RH ;
o Préparer le fichier mensuel des entrées/sorties ;
o Suivre les heures de délégation.

- Plan de développement des compétences :
o Déployer le plan de développement des compétences 2026 (gestion administrative, lien avec les organismes de formation, appel à candidatures, réservation de salles, commande des plateaux repas, etc.)

Rémunération :

Coef 392 + reprise d'ancienneté à hauteur de 50%
Soit un salaire mensuel de 1703.90€ brut + reprise d'ancienneté

Profil
Vous répondez aux exigences suivantes :

Diplôme : Bac+3 RH
Première expérience réussie au sein d'un service RH (alternance comprise)
Connaissance des éléments de base de la paie
A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel)
Sens de l'organisation
Respect de la confidentialité des informations traitées

Avantages :
- Forfait mobilité durable
- Possibilité de commander des plateaux repas à 2,915€
- Télétravail 1 jour/semaine au bout d'un mois d'ancienneté
- RTT
- Avantages CSE (chèques cadeaux...)

Contact
CV à adresser à Mélissa RICHARD par mail à l'adresse suivante : melissa.richard@apf.asso.fr

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195VFPD

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines

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