Chargé de développement technico-commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Ethique professionnelle
• Gestion des relations clientèle
• Optimisation des processus de vente Exigé
• Suivi des tendances technologiques Exigé
• Techniques commerciales Exigé
• Vente Business to Business (B2B) Exigé
• Etablir un devis Exigé
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigé
• Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit Exigé
• Analyser les besoins spécifiques des clients
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance Exigé
• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant Exigé
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé Exigé
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Exigé
• Développer et fidéliser la relation client Exigé
• Fournir un service de qualité Exigé
• Maintenir une communication régulière avec les clients
• Optimiser une activité commerciale Exigé
• Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions Exigé
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Commerce
  Gestion / marketing / informatique

Description de l'offre

En collaboration étroite avec la direction, vous serez responsable de la conduite de la stratégie de développement commercial sur le plan national.

Définition stratégique
- Contribuer à la définition de la politique commerciale et aux orientations stratégiques de l'entreprise.
- Élaborer des plans d'action commerciaux à moyen et long terme.
- Réaliser des analyses de marché : identifier les segments à potentiel, anticiper les tendances, détecter les risques et les opportunités.
- Piloter des projets de développement commercial complexes ou multi-acteurs.

Action commerciale terrain
- Prospecter de nouveaux clients BtoB et institutionnels.
- Élaborer des offres personnalisées, chiffrer les besoins techniques et répondre aux appels d'offres.
- Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi de la relation client.
- Participer à des salons professionnels, événements de filières ou partenariats territoriaux.
- Assurer un reporting régulier, mettre à jour le CRM et suivre les indicateurs de performance.

Profil recherché

Compétences :
- Solide culture commerciale couplée à une capacité d'analyse stratégique
- Excellente communication écrite et orale
- Sens du service, autonomie, rigueur
- Connaissances techniques en informatique ou grande aisance à comprendre des produits techniques

Formation :
Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing ou secteur informatique.

Expérience :
Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement BtoB.

Type de contrat : CDI
Horaires : Du lundi au vendredi, 9h - 17h
Démarrage prévisionnel : Septembre 2025
Rémunération : Négociable selon expérience et motivation