CHEF(FE) D'EQUIPE JARDINIER (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire

selon grilles indiciaires

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé EB - Véhicule léger + remorque

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Entretien des espaces verts Exigé
• Techniques d'engazonnement
• Techniques de débroussaillage
• Techniques de taille de végétaux
• Caractéristiques des plantes et végétaux Exigé
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Exigé
• Utilisation d'outillage mécanique
• Utilisation d'outils de taille
• Aménager, entretenir un espace vert Exigé
• Coordonner l'activité d'une équipe Exigé
• Planifier l'affectation des équipements et des équipes Exigé
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Exigé
• Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local
• Planter un arbre, une plante, un végétal Exigé
• Tailler les arbres
• Respecter les normes de sécurité Exigé
• Transmettre une technique, un savoir-faire Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Gestion durable espace vert
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Travaux paysagers

Description de l'offre

Nous recrutons 2 chef(ffe)s d'équipe jardinier (H/F) pour les 2 secteurs de la ville d'Epinal.

Sous l'autorité directe du responsable de secteur, vous assurez l'embellissement de la ville, en effectuant sur un secteur géographique déterminé, des travaux d'entretien des espaces verts ainsi que le suivi du nettoyage des espaces publics gérés (voirie y compris) en manageant une petite équipe de jardiniers qualifiés.

LES ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
- Management d'une équipe de jardiniers :
- Secteur « Ouest » : 2 jardiniers et 2 agents de salubrité, 1 ou 2 renfort(s) saisonnier(s) de mai à septembre, des stagiaires ponctuellement ;
- Secteur « Justice » : 3 jardiniers et 3 agents de salubrité, 1 ou 2 renfort(s) saisonnier(s) de mai à septembre, des stagiaires ponctuellement ;
- Planification du travail au quotidien en lien avec le chef de secteur.
- Participation aux travaux sur le terrain, organisation des taches de chacun.
- Veille à une bonne complémentarité entre les jardiniers et les agents de salubrité.

- Entretien des espaces verts :
o Désherbage et traitement des massifs et plantations,
o Tonte et débroussaillage des surfaces engazonnées,
o Taille raisonnée des arbustes et vivaces,
o Ramassage et tri des déchets,
o Paillage des massifs pérennes
o Ramassage des feuilles
- Plantation de plantes saisonnières et pérennes,
- Contrôle et signalement des dégradations sur le secteur,
- Contrôle et signalement d'anomalies constatées sur le patrimoine arboré,
- Application de la démarche zéro phyto : désherbage alternatif, mise en œuvre et suivi des paillages.
- Animation des entretiens professionnels avec l'équipe espaces verts et de nettoyage,
- Veille au respect des horaires de travail,
- Entretien et nettoyage soignés du matériel mis à disposition.

LES ACTIVITES PONCTUELLES DU POSTE :
- Participation à la réalisation de décors éphémères,
- Déneigement,
- Broyage des branches,
- Sécurisation des manifestations,
- Permanences + astreintes (base volontariat)

Vous savez manager une équipe de terrain niveau BEP/BAC pro espaces verts, vous connaissez les techniques d'entretien dans le domaine des espaces verts. Vous êtes soigneux(se) et organisé(e), vous avez de très bonnes capacités relationnelles. Vous avez une bonne connaissance des végétaux, vous savez mettre en application des consignes. Vous êtes à l'écoute et vous avez des capacités d'adaptation à de nouvelles techniques d'entretien. Vous êtes habilité(e) à manipuler une tondeuse autoportée.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de Travail : Secteur Ouest ou Justice
- Temps de travail : temps complet 37 heures / semaine + 12 jours ARTT (+astreintes). Horaires fixes.
- Chèques déjeuner, CET, RTT, Amicale du personnel (comité d'action sociale)
- Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique territoriale


POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 août 2025