Chargé(e) communication & développement commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - communication & commerce

Salaire

Annuel de 25000.00 Euros à 27000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital)
• Stratégies de communication digitale
• Rédaction de contenu créatif
• Maîtrise des techniques de storytelling
• Logiciels d'édition multimédia
• Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Logiciels de montage photo
• Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
• Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
• Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication
• Licence pro mention métiers de la communication : chef de projet communication
• Licence mention information-communication
• Diplôme supérieur en marketing et communication
• Mastère spécialisé direction marketing et digital
• Mettre en oeuvre des actions de communication Exigé
• Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services Exigé
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Concevoir des supports de communication audiovisuels Exigé
• Rédiger le contenu d'un support de communication
• Réaliser la mise à jour d'un site web
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse
• Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
• Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
• Organiser une conférence de presse
• Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
• Administrer un site web
• Optimiser les campagnes de communication digitale
• Réaliser le bilan des actions de communication
• Evaluer l'efficacité des campagnes promotionnelles
• Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication
• Optimiser les performances d'un site web
• Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
• Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
• Développer des stratégies de contenu pour différents publics
• Assurer une veille technique ou artistique afin d'être force de proposition en matière d'innovation
• Evaluer l'e-réputation d'un site web
• Réaliser une revue de presse
• Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques
• Respecter les normes éthiques et légales en vigueur

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Communication entreprise
  Bts communication
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Commerce
  Licence pro com. évènementiel

Description de l'offre

Le Gérontopôle de Normandie recrute pour septembre/octobre un(e)e chargé(e) communication, d'animation et développement de réseau sur une durée de 6 mois pour contribuer à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de communication, d'animation et de développement de l'association.
Le poste s'articule autour de deux axes principaux représentant chacun 50 % de l'activité :
1. Communication interne et externe (50 %)
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication de l'association, en accord avec sa nouvelle orientation stratégique
- Concevoir et mettre en ligne le nouveau site internet de l'association, tout en assurant la mise à jour régulière de la veille et sa mise à disposition.
- Élaborer et déployer de nouveaux supports et outils de communication : trames, procédures, charte graphique, flyers visant à renforcer la visibilité et la valorisation de l'association.
- Créer et diffuser des contenus sur les différents canaux : site web, réseaux sociaux, newsletters, vidéo et chaine youtube, etc.
- Assurer la cohérence des messages diffusés, en interne auprès des membres et en externe à destination du public et des partenaires
Participer à l'organisation et aux actions de valorisation, qu'elles soient événementielles ou numériques.
- Journée scientifique de décembre : Élaboration du plan de communication, création des supports graphiques, valorisation de l'événement en amont, pendant et après, participation active et réalisation des captations photo et vidéo.
- Salons et webinaires : Création des supports graphiques, valorisation de l'événement en amont, pendant et après

2. Animation et développement du réseau associatif (50 %)
Animer le réseau des adhérents
- Organiser et animer des temps d'échange et de coordination entre les membres.
Développer les adhésions
- Mettre en place et piloter des temps d'échange autour du Gérontopôle pour créer du lien et enrichir le réseau.
- Mettre à jour la veille territoriale
- Création des outils de valorisation ciblés

Votre Profil :
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise des outils numériques de communication.
- Sens du travail en réseau, écoute et diplomatie.
- Esprit d'initiative et forte autonomie.
- Forte aptitude à convaincre et mobiliser autour de projets
- Fiabilité, rigueur, sens de l'organisation et méthode de travail
- Solide esprit d'analyse, de synthèse et capacité à prioriser les tâches
- Ponctualité et capacité à gérer la pression liée aux délais
- Goût du travail en équipe et engagement collaboratif

Ce que nous proposons :
- Un poste clé dans le renforcement du projet associatif.
- Une équipe engagée et porteuse de sens.
- Une expérience humaine et professionnelle au plus près du terrain
- Équipements fournis : smartphone, ordinateur portable et véhicule de service mutualisé
Télétravail : envisageable après la période d'essai, sous réserve d'un accord avec l'employeur et de l'atteinte des objectifs fixés