Chargé(e) de Cotation - Énergie & Environnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Objectif du poste
Analyser les demandes de courtage en énergie (électricité, gaz) issues d'HUBSPOT, produire des offres comparatives personnalisées sous 24h, en collaboration avec le bureau d'études environnement et le service commercial.

Tâches principales
- Collecte et qualification des demandes depuis HubSpot
- Analyse des factures d'énergie (PDF + données saisies)
- Simulation tarifaire avec grilles fournisseurs
- Élaboration de comparatifs personnalisés (Docs + Slides)
- Préparation des offres commerciales
- Interaction avec le bureau d'études et les commerciaux
- Suivi des relances et des validations de contrat
- Participation à l'amélioration continue des processus (Make / automatisation)

Profil recherché
- Bac+2 à Bac+5 (énergie, commerce ou analyse de données)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Sheets, Docs)
- Rigueur, esprit analytique, autonomie, capacité de synthèse
- Appétence pour l'univers de l'énergie et des chiffres


- Autonomie & sens de l'organisation
- Adaptabilité (formation intense 1 mois)
- Bon relationnel (interactions avec équipes commerciales)
- Discrétion & gestion de données sensibles

Conditions & Rémunération
- Contrat : CDI
- Localisation : Présentiel ou hybride (formation en présentiel obligatoire)
- Salaire : 23 000 à 26 000 € brut annuel selon profil + variable possible
- Date de démarrage : 1er septembre 2025
- Support administratif prévu : 1 alternant ou assistant dès fin 2025

Formation initiale
Formation d'un mois assurée en interne : lecture de factures, outils internes (HubSpot, Make), création de comparatifs, méthodologie de travail, simulations tarifaires.


Ce poste est stratégique pour assurer la continuité de l'activité cotation après l'arrêt du partenariat externe. Le ou la candidat(e) devra rapidement monter en compétence pour garantir la réactivité et la qualité du service.