Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre publiée le 27/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1000.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RESIDENCE GRIFFEUILLE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Compétences nécessaires
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Santé
Diplôme AS, AES -
Bac ou équivalent Exigé
Aide médico-sociale
AMP ou AES
Description de l'offre
Dans une résidence seniors de 91 places vous serez rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice.
vous serez en charge de :
- Assister l'Infirmier(e) dans le cadre réglementaire,
- Réaliser des soins relevant de ses compétences propres (nursing, aide à la prise de repas, surveillance, ...)
- Entretenir l'environnement proche du résident,
- Entretenir et désinfecter le matériel,
- Participer à la gestion des stocks et matériels du service,
- Consigner tout élément en rapport avec le résident (transmissions ciblées),
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé
Vous êtes jeune diplômé(e), AMP/AES ou Aide-Soignant(e) confirmé(e).
Discrétion, aisance relationnelle, sens de l'organisation et des priorités, esprit d'équipe, écoute, sont des qualités que l'on vous reconnaît et qui vous permettrons de mener à bien vos missions.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195TYCW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
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