Chargé de développement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Conduire un projet de développement
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Elaborer une stratégie de marketing digital
• Evaluer un projet
• Identifier les opportunités de développement économique
• Organiser des forums économiques locaux
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rechercher des financements, des investisseurs
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Travailler en groupe, en réseau

Description de l'offre

H&C CONSEIL, organisme spécialisé dans la formation professionnelle, présent dans plusieurs villes telles que Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne, Béziers, Perpignan et Toulouse, recrute pour son site de Clermont-Ferrand un(e) chargé(e) de développement H/F.

Contrat CDD de 8 mois, pouvant être évolutif.
Poste à pourvoir immédiatement.

Permis B exigé : déplacement à prévoir

Vos missions :

- Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires afin de promouvoir nos offres de formation et de favoriser l'insertion professionnelle des apprenants.
- Prospecter de nouveaux partenariats avec des entreprises du secteur, en identifiant leurs besoins en matière de formation et en proposant des solutions adaptées.
- Réaliser du pré-recrutement pour les établissements démarchés, en vue de positionner les candidats dans le cadre de contrats en alternance.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de plans d'action visant à accroître la visibilité et l'attractivité de notre offre de formation sur le marché.
- Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat et des contrats de formation professionnelle.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises en termes de formation et d'accompagnement des apprenants.
- Contribuer à la veille concurrentielle et à l'analyse du marché de la formation professionnelle, afin d'adapter notre stratégie de développement.
Nous recherchons un candidat possédant une expérience préalable réussie dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle. Une excellente capacité de communication, un sens développé de la négociation et une forte orientation commerciale sont des qualités indispensables pour ce poste. Le permis de conduire est obligatoire pour démarcher les clients et prospects.

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes !