Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Offre publiée le 26/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PSIS
- Secteur d'activité
- Activités de sécurité privée (Code NAF 80.10Z)
La société PSIS inscrit depuis 2020 dans le monde de la sécurité privée est aujourd hui à une période charnière de son histoire et de son développement. Dans le secteur de la sécurité privée en pleine évolution, nos salariés compétents et motivés sont à la base de notre évolution : performante et pérenne. Notre objectif est d attirer les talents et fidéliser nos collaborateurs en donnant à chaque salarié les moyens de prévoir et de réaliser son développement professionnel.
Lieu de travail
95 - Argenteuil (Code postal 95100) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale Exigé
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Description de l'offre
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour notre future agence basée à Argenteuil (95). Vous jouerez un rôle central dans le suivi et l'accompagnement de nos agents de sécurité sur le terrain. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH opérationnelles, de l'administration du personnel à la gestion disciplinaire, en passant par la paie et le développement RH.
Responsabilités :
Administration du personnel : Réalisation des contrats/avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi gestion des congés payés et des événements exceptionnels, réalisation des attestations d'employeur, suivi des titres de séjours, suivi des périodes d'essai, des visites médicales, gestion des ruptures conventionnelles, suivi des formations des agents, mise en place des process en corrélation avec nos obligations conventionnelles
Paie : Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire
Sortie des salariés : rupture des périodes d'essai, démission, suivi et procédure des absences injustifiées, gestion et contrôle des soldes de tout compte
Disciplinaire : Rédaction des convocations préalables et des sanctions disciplinaires
Profil recherché
Expérience dans la sécurité privée en tant qu'Assistant(e) RH
Maîtrise du logiciel COMETE
Bonne connaissance du droit du travail et social
Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques (Pack office)
Autonomie, rigueur et discrétion
Esprit d'initiative et force de proposition
Capacité d'adaptation et réactivité
Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure à taille humaine, conviviale et en pleine croissance
Un environnement dynamique, familial et bienveillant
Une opportunité d'évoluer dans un poste polyvalent et responsabilisant
La possibilité de participer activement au développement de l'entreprise
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195TXMN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
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