Gestionnaire approvisionnement (H/F) 91 ok
Offre publiée le 26/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 36H/semaine Travail en journée (36H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
91 - Lisses (Code postal 91090) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de l'aéronautique , un Gestionnaire approvisionnement (H/F) .
Principales missions :
-Identifier les commandes fournisseurs à risques
-Relancer les fournisseurs (tél, mail, Teams, etc...)
-Anticiper les confirmations de livraison des fournisseurs
-Relancer les services en interne pour fournir les réponses aux questions posées par les fournisseurs et/ou acheteurs
-Fournir les informations manquantes aux fournisseurs (plans à jour, réponse à dérog, ...)
-Mettre à jour les délais dans Movex pour une meilleure planification
-Participer aux rituels séquenceurs (supply-prod) pour traiter les retours et/ou non-conformi-tés fournisseurs
-Traiter les litiges en réception (documents manquants)
-Mettre à jour les fichiers d'échanges d'informations CarCo-OA pour les indicateurs de per-formances appros
-Recaler les dates de livraisons des commandes en conformité avec le juste besoin -Avoir déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre)
-Connaître de préférence le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire)
-Organisé, rigoureux, aisance relationnelle
-Autonome sur la gestion de son portefeuille de commandes
-Bon négociateur
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195TXGJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire de flux de production (Code ROME : H1403)
Autre appellation de l'offre : Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.