Aide soignant F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD sur le secteur de Deux-Grosnes, un Accompagnant Educatif et social ou Aide-Soignant H/F.

L'établissement accueil 68 résidents dont 1 service unité d'Alzheimer de 8 places.
Le poste est à pourvoir pour l'EAM.
L'équipe pluridisciplinaire assure au quotidien le confort, les soins, l'écoute et le bien-être des résidents tout en développant les thérapies non-médicamenteuses et l'ouverture sur l'extérieur. Une partie de l'encadrement est mutualisée avec l'EHPAD.CDI à temps plein possibilité CDD long minimum 1 mois.
Prise de poste dès que possible.

Temps de travail : 10h
Horaires : 7h30-19h / 8h45-20h15
1 weekend sur 2 travaillé

Vous bénéficiez d'un accompagnement sur toute la période d'intégration ainsi que d'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du groupe.

Missions :

- aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ;
- animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture... ;
- aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) ;
- accompagner la personne dans sa vie sociale ;
- apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie ;
- veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.


Rémunération selon la Convention collective de l'établissement.
+ Reprise d'ancienneté
+ Primes mission, sujétion, métier et fin d'année
+ Prime Ségur 1
+ Prime Ségur 2
+ Mutuelle
+ Avantages CSE
+ Repas sur place à des prix avantageux Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Distribuer les médicaments - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les signes et le degré de la douleur - Gestes d'urgence et de secours - Gestion administrative - Classification des handicaps - Charte des droits du patient - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Langage des signes - Braille - Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté

Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Aisance relationnelle
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour