AUTOMATICIEN H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'Automaticien(ne) assure la maintenance préventive et curative des équipements et installations du site, tout en jouant un rôle de référent technique sur la partie automatisme au sein du service industrialisation.

?? Activités et responsabilités :
Identifier et mettre en oeuvre les solutions adaptées en cas de panne ou d'anomalie.

Assurer la tenue et la mise à jour des documents techniques.

Organiser et piloter l'activité automatisme du site.

Transmettre son expertise et former les équipes maintenance et production à la résolution de problèmes automatisés.

Mener des projets d'amélioration continue sur les équipements automatisés et les postes de travail.

Analyser les processus de maintenance pour optimiser l'efficacité des interventions préventives et curatives.

?? Relations de travail :
Relations internes :

Reporte au Coordinateur Industrialisation.

Collabore avec les superviseurs de production, la logistique et l'équipe maintenance.

Relations externes :

Échanges réguliers avec les fournisseurs et prestataires spécialisés en automatisme. ??? Compétences techniques requises :
Formation de type BTS / DUT (ou équivalent).

Connaissances en automatisme, complétées idéalement par des notions en mécanique et/ou électricité.

Capacité à renseigner des rapports d'intervention et à utiliser les outils informatiques de gestion de maintenance.

Habilitations nécessaires en maintenance (ex : soudure, basse et/ou haute tension).

Maîtrise de l'analyse des processus de maintenance pour améliorer la performance des actions préventives et curatives.

?? Compétences comportementales attendues :
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les interventions.

Aptitude à travailler en autonomie tout en respectant les plannings de travaux définis.

Capacité à transmettre son savoir-faire et ses pratiques aux équipes internes.

Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour des enjeux de maintenance et d'amélioration continue.

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