Equipier Polyvalent 30H (H/F)
Offre publiée le 26/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1656.0 Euros à 1656.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LIDL
- Secteur d'activité
- Supermarchés (Code NAF 47.11D)
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Lieu de travail
29 - Plonéour-Lanvern (Code postal 29720) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Bac ou équivalent
Description de l'offre
Vous interviendrez comme équipier(ère) polyvalent(e) et aurez pour missions quotidiennes :
- assurer le bon approvisionnement des rayons,
- garantir les encaissements fiables des produits,
- garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
- entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
- accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil recherché :
- capacité à travailler en équipe,
- sens de l'organisation et des priorités,
- bon sens relationnel et du contact client,
- goût du challenge et de la performance.
Conditions et avantages :
- rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
- salaire versé sur 13 mois,
- prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- valorisation du temps de travail (chaque minute travaillée est payée),
- un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
- une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
- un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
- une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de coordinateur caisse accueil, adjoint manager, directeur de supermarché ou d'autres postes en direction régionale.
Le poste nécessite d'être disponible les samedis et certains dimanches. Il est ouvert aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195TTWL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de libre-service
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