Assistant social à mi-temps (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1200.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques socio-culturelles des publics Exigé
• Projet social
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
• Analyser une situation et produire un diagnostic Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Exigé
• Mener une enquête sociale

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Économie sociale familiale
  DEASS DECESF ou DEES

Description de l'offre

Les missions principales
- Réceptionner (téléphone et accueil) les candidats à la location d'appartements gérés par Habitat et Humanisme Pyrénées-Orientales.
- Réaliser un diagnostic social des candidats. Constituer des dossiers complets et motivés.
- Communiquer et transmettre les observations orales et écrites à l'association.
- Préparer les Commission d'Attribution des Logements. Compléter les dossiers de logement.
- Assurer le suivi social des locataires et des résidents, la conception et mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés.
- Orienter, soutenir et, si nécessaire, accompagner physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services et /ou organisme compétent.
- Maîtrise des démarches administratives liées aux droits sociaux.
- Au sein de l'association locale, assurer un appui technique aux bénévoles.
- Motiver et organiser le travail des bénévoles accompagnant les locataires.
- Dans le champs social, assurer la communication.
- Anticiper les développements. Faire évoluer les actions et les pratiques.
- Participer à la Gestion Locative Adaptée (GLA). Travailler en équipe avec le responsable de la GLA au sein de l'Association.

Savoir être professionnel
- Faire preuve de leadership et de dynamisme
- Faire preuve d'une grande autonomie, mais dans le respect des valeurs d'Habitat et Humanisme et des instructions de la gouvernance de l'Association locale.
- Savoir travailler seul, gérer son temps et prendre des responsabilités de manière indépendante.
- Adaptabilité et discrétion professionnelle

Savoirs et Savoir-faire indispensables
- Analyser la situation et les besoins des personnes de manière judicieuse
- Aptitudes à conduire des entretiens et à élaborer des projets d'accompagnement personnalisés
- Conseiller et accompagner les personnes avec doigté, mais fermeté
- Orienter les personnes, le cas échéant, vers des partenaires relais
- Faire preuve de rigueur, de précision et d'organisation
- Bonne maîtrise des principaux outils informatiques
- Bonnes capacités rédactionnelles en français

Formations indispensables
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) (Bac+3, Bac+4 ou équivalents)
- Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale (DECESF)
- Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES)

Prise de poste souhaitée au 1er avril.
Vous serez accompagné(e) pour votre prise de poste et votre intégration par un chargé de mission du réseau national Habitat et Humanisme.