Travailleur Social - Temps partiel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Salaire selon profil + ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'écoute active et de médiation
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe

Description de l'offre

L'ESRP Jean Moulin (63 ETP & 160 stagiaires), est un établissement médico-social sis à Fleury-Mérogis, géré par l'UMIS (Union Mutualiste d'Initiative Santé). Au sein de son dispositif de réadaptation visant un accompagnement global à la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap orientées par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), nous dispensons des formations professionnelles qualifiantes (diplômes délivrés par le Ministère du Travail et de l'Emploi) et professionnalisantes. Nous recrutons un (e) :



TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H) - CDI
0,5 A 0,8 ETP - TEMPS PARTIEL



MISSION ET OBJECTIF :

Le travailleur social (F/H) exerce sa mission en soutien du parcours d'insertion des stagiaires, veillant à la cohérence des actions qui lui sont confiées avec celles des autres services et à l'harmonisation des pratiques entre les différents secteurs d'intervention.


ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE :

Coefficient et salaire selon profil + Ancienneté
35 heures
Restauration sur place + Avantages CSE


ACTIVITES PRINCIPALES

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Evaluation des situations sociales des stagiaires pour apporter des réponses appropriées (dans le respect des dispositions légales relatives au secret professionnel) ;
Evaluation individuelle des demandes d'avance sur salaire et élaboration de l'échéancier avec le bénéficiaire ;
Accompagnement et suivi des stagiaires en s'attachant à la qualité des réponses apportées ;
Suivi tout particulier des demandes de prestations d'aide sociale facultative en liaison avec les services compétents des différents départements, des demandes de prestations légales ou extra légales, ainsi que des demandes individuelles d'accompagnement des stagiaires ;
Régulation des relations entre les stagiaires et l'ASP ;
Élaboration des bilans sociaux à l'attention des assistantes sociales qui accompagnent parallèlement la famille dans sa globalité ;
Organisation de réunions d'informations techniques, d'accueil des stagiaires ;
Traitement des demandes d'absences à caractère social.

ORGANISATION

Participation à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles modalités d'instructions et de gestion des dossiers stagiaires (dossier social, administratif, .)

PARTENARIAT, CONCERTATION ET COMMUNICATION

Participation aux réunions de synthèse, de préadmission ;
Relation avec les partenaires extérieurs (assistantes sociales de secteur, CAF, AGEFIPH, MDPH, .) et coordination des interventions ;
Organisation et coordination de l'intervention préventive et collective de l'association "Finances et pédagogie" ;
Rédaction du rapport d'activité annuel du service social ;
Participation aux groupes de travail internes et externes.




COMPETENCES et PROFIL

SAVOIR-ÊTRE
o Ecoute active et bienveillance
o Communication claire et adaptée
o Capacité à créer une relation de confiance
o Travail en équipe et collaboration


PROFIL
De formation Moniteur-éducateur, CESF, Educateur Spécialisé, avec une expérience tournée vers l'accompagnement social et administratif, ayant une connaissance du public en situation de handicap (ex : centre d'hébergement, CCAS etc..) de minimum 2 ans