Responsable du pôle tennis sportif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30/semaine Travail durant les vacances scolaires... (37H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion des relations avec les sportifs
• Organisation de compétitions sportives
• Réglementation du sport et des activités sportives
• Collecter des données statistiques
• Gérer un planning

Description de l'offre

Au sein du service des Sports, vous êtes la ou le Responsable du pôle sportif tennis. Vous assurez l'encadrement, la gestion et le développement de ses activités tennis.
Missions principales :
- Encadrer et manager le personnel sportif, en assurant le recrutement, la planification, l'évaluation et le suivi des tâches.
- Renforcer la sécurité des usagers et garantir la qualité des pratiques.
- Développer et entretenir les relations avec les clubs sportifs, partenaires et fédérations.
- Participer à l'évolution et à la réforme des compétences territoriales dans le domaine sportif.
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en autonomie, en cohérence avec les politiques de la collectivité.
- Assurer un contact régulier avec les publics (animateurs, associations, spectateurs, prestataires.) ainsi qu'avec les élus et les différents services internes.
- Gérer l'inscription des adhérents pour l'école de tennis, organiser les programmes pédagogiques, constituer les groupes.
- Superviser la gestion administrative : rédaction de courriers, notes, rapports, suivi des commandes de matériel.
- Assurer la gestion des cours collectifs, stages, organisation d'événements comme la fête du tennis.
- Participer aux activités occasionnelles : organisation de stages, manifestations sportives, fête de l'école de tennis, journées partenaires, etc.
Profil recherché :
- Diplôme ou expérience significative dans le domaine sportif ou gestion d'équipements sportifs.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet) et du logiciel « ADSL TENNISL ».
- Connaissance des activités sportives proposées par le service des sports et par les associations.
- Rythme de travail adaptable, disponibilité le week-end.
- Sens de l'organisation, sens relationnel développé, capacité à gérer des conflits.
- Esprit d'initiative, dynamisme, sérieux, impartialité.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Connaissance des réglementations ERP, fédérales et sportives.
Compétences techniques :
- Organisation, planification, gestion d'équipe.
- Promotion d'événements sportifs, gestion administrative.
- Veille réglementaire et conformité.

Expérience souhaitée :
- Expérience en encadrement sportif, gestion d'équipements ou animation d'activités sportives.


Savoir-Être :

- Excellent relationnel
- Autonome, organisé, rigoureux et ponctuel
- Avoir une bonne présentation
- Rapidité et qualité d'exécution
- Avoir le sens du travail en équipe


Une expérience sur un poste similaire en collectivité serait très appréciée ; respect des obligations de discrétion et de confidentialité.



La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive

Traitement Statutaire
Régime indemnitaire avantageux
Prime d'assiduité
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
Comité d'œuvres Sociales (COS)