Alternant en amélioration continue F/H (H/F)
Offre publiée le 25/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- selon âge
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- VOSSLOH SWITCH SYSTEMS FRANCE Fonderie
- Secteur d'activité
- Fonderie d'acier (Code NAF 24.52Z)
Compétences nécessaires
- Concevoir et gérer un projet Exigé
- Définir la stratégie financière d'une structure Exigé
- Déterminer des axes d'évolution technologiques Exigé
- Elaborer des propositions techniques Exigé
- Identifier les contraintes d'un projet Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Conduite projet industriel
genie industriel
Description de l'offre
Dans le cadre du déploiement de nouveaux outils de performance au sein du site, nous recherchons un alternant en amélioration continue (H/F)
Vous aurez pour mission :
-la digitalisation des éléments des ordres de fabrication
- l'intégration des documents de fabrication dans l'outil dédié
- l'automatisation de la génération et de l'archivage des documents de contrôle qualité
- la mise en place d'un système de déclaration des non conformités avec alerte automatique
- l'amélioration du pilotage de la production et de la réactivité
Bon communicant et force de proposition, vous aimez animer des groupes de travail. Une excellente force de conviction ainsi qu'un esprit méthodique et analytique seront des atouts indispensables pour susciter l'adhésion autour de ce projet et ainsi, accompagner le changement avec réussite. Maîtrise des outils informatiques.
Niveau souhaité : BAC+4 à BAC+5.Le poste sera basé sur notre site de production d'OUTREAU (62),
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195TQJG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie (Code ROME : H1206)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'études industrielles
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.