Référent Révélateur de Talents 55+ (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2263.65 Euros à 2333.68 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Vous souhaitez accompagner des personnes de plus de 55 ans vers le retour à l'emploi et leur redonner confiance dans leurs compétences professionnelles ? Rejoignez l'équipe dynamique de L'Atelier en tant que Référent Révélateur de Talents 55+ (H/F) !
Votre rôle principal sera d'accompagner des bénéficiaires dans le cadre du dispositif Talents 55+, depuis l'accueil jusqu'à la réinsertion professionnelle, en coconstruction avec eux, et en lien avec un réseau de partenaires engagés.

Vos principales responsabilités
Accompagnement individuel et collectif :
- Accueillir, diagnostiquer et intégrer les bénéficiaires dans le dispositif
- Co-construire des projets de retour à l'emploi
- Lever les freins à l'insertion professionnelle (mobilité, confiance en soi, accès aux droits.)
- Animer des ateliers collectifs (coaching, techniques de recherche d'emploi, etc.)
- Mettre à jour les outils de candidature (CV, lettre, préparation aux entretiens)

Orientation et mobilisation des partenaires :
- Assurer le lien avec les orienteurs (France Travail, référents RSA, UTAMS.)
- Collaborer avec les associations intermédiaires et les développeurs emploi
- Présenter des offres, organiser des mises en relation avec les entreprises

Suivi administratif et reporting :
- Assurer la traçabilité des accompagnements
- Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs selon les exigences des finan
- Bac+3 à Bac+5 dans le champ de l'accompagnement, insertion, ressources humaines ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire appréciée

Compétences clés :
- Bonne connaissance du public éloigné de l'emploi et des dispositifs d'insertion
- Maîtrise du marché de l'emploi local et des techniques d'orientation
- Aisance dans l'animation d'ateliers et l'accompagnement individualisé
- Bonne expression orale et écrite, capacité de synthèse
- Maîtrise du pack Office et des outils de suivi

Poste situé à strasbourg en CDD à pourvoir mi août