Conducteur / Conductrice de car (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1806.66 Euros à 2095.18 Euros sur 12 mois

selon expérience

Permis demandé

D - Transport de personnes Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Documents de bord d'un véhicule
• Transporter des passagers
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  FIMO
  FIMO/FCO à jour

Description de l'offre

La Régie de Transport Scolaire de la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne - Siège à Aÿ-Champagne (Marne) - Recrute :

UN CONDUCTEUR/UNE CONDUCRICE DE CAR
Titulaire ou Contractuel(le)

Sous la responsabilité de la directrice de la régie, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Conduire un autocar dans les meilleures conditions de sécurité, en fonction d'un itinéraire et d'horaires prédéfinis pour transporter les enfants de leur domicile à l'école et retour le soir.
- Respect de la sécurité des personnes.
- Participer à l'entretien et la propreté des véhicules.

Compétences requises :
- Respecter les règles de la circulation routière
- Adapter ou optimiser un parcours
- Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance du véhicule
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
- Respecter un parcours et des horaires
- Savoir gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Rendre compte oralement et par écrit des observations faites au cours de l'exercice de l'activité
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service
- Détecter tout dysfonctionnement

Grade : Adjoint Technique principal de 2ème classe
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire

Le contrat est établi sur la durée de l'année scolaire.

Poste à pourvoir le 29/08/2025.
Date limite de candidature : 15/08/2025