Employé polyvalent Libre-Service (H/F)
Offre publiée le 25/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- + Prime de responsabilité
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CABTH24
- Secteur d'activité
- Supérettes (Code NAF 47.11C)
Lieu de travail
29 - PLOUNEOUR BRIGNOGAN PLAGES (Code postal 29890) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Missions :
Réception et mise en place des marchandises dans les rayons
Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons
Accueillir et orienter les clients
Assurer la tenue de la caisse avec efficacité et courtoisie
Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture du magasin
Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale
Profil recherché :
Sens du service et du contact client
Capacité à travailler en équipe
Flexibilité horaire (travail en semaine et le week-end)
Expérience en caisse et en gestion des rayons serait un plus.
Prise de poste le 1er septembre, une formation en tutorat est prévue pour la prise de poste.
Contrat de 24h00/semaine pouvant être augmenté en fonction de vos disponibilités.
Carrefour s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195TMFS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.