Référent(e) handicap (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

2217,60 € brut mensuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) :
- Favoriser le repérage des personnes en situation de handicap dès l'entrée en formation ;
- Favoriser l'intégration, la réussite et l'insertion professionnelle des apprenants en situation de handicap ;
- Soutenir la mobilisation des équipes sur l'accessibilité des formations ;
- Être force de proposition pour développer l'accessibilité des formations dispensées, en repérant les problématiques et axes de progrès.

À cet effet, vous devrez notamment :
- Repérer les personnes en situation de handicap grâce aux procédures et outils dédiés ;
- Évaluer les besoins des apprenants en situation de handicap et proposer les mesures de compensation appropriées ;
- Accompagner et orienter les publics en situation de handicap ;
- Mobiliser les dispositifs et prestations d'aide à la compensation du handicap en formation ;
- Développer et mobiliser le réseau de partenaires compétents dans l'accompagnement des publics en situation de handicap.

Formation et type de diplôme exigé :
- Diplôme de niveau 7
- Expérience exigée de 2 ans minimum

Compétences nécessaires :
- Pratique d'Office 365 et/ou Google suite
- Compétences Psychopédagogiques

Qualités requises :
- Capacité à réinterroger ses pratiques
- Autonomie
- Organisation

Type de contrat :
- CDD temps plein, statut non-cadre
- Date de début : 22/08/2025
- Date de fin : 30/06/2026
- Localisation : Chartres (28)

Rémunération :
- Indice 396 soit 2217,60 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
- Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
- Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
- Accord RTT
- Accord intéressement
- Avantages CSE

Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en suivant le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=14