Travailleur/ Travailleuse social(e) référent(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Convention collective 51

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Projet social
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
• Accueillir et rassurer les personnes accueillies
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Assurer la confidentialité des échanges
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Créer une relation de confiance
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
• Evaluer les besoins spécifiques de la personne
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Travail social

Description de l'offre

Dans le cadre du projet global d'établissement, réaliser l'accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs au regard de l'OFPRA et de la CNDA.
En appui à la directrice adjointe, participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement.

- Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires
Assurer l'accueil des résidents : présentation des locaux, du personnel, du fonctionnement, de l'institution,
Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d'asile et détecter les urgences sanitaires
Définir avec les résidents leur projet personnalisé
Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d'asile et les réfugiés
Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation
Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs.)
Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents
Proposer et mettre en œuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants
Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs
Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CPH.)
Orienter les réfugiées vers des structures de droit commun et/ou des dispositifs de soins, associations.

- Travail administratif
Suivre les dossiers administratifs auprès de l'OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier, concordance de la demande d'asile)
Rédiger des notes de synthèse
Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière (photocopie, pièce complémentaires)
Suivre les dossiers scolaires des enfants
Participer activement à l'élaboration de bilans d'activité mensuelles, trimestrielles, annuelles
Réaliser le traitement de données sur le logiciel « DNA »

- Tenue d'un rôle de médiation
Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics
Assurer un rôle d'interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles

- Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction de la structure
Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes
Participer activement aux réunions internes d'organisation et de la supervision
Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du CADA