Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H/semaine Travail en journée (38H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planifier des opérations de chantier

Description de l'offre

Planet Inter recrute pour l'une de ses sociétés cliente, un conducteur(rice) de travaux
Vous souhaitez intégrer une société en plein développement sur votre région, vous investir et évoluer à leur côté et êtes en capacité de :
-Assurer la passation du/des chantier(s) au SAV
-Garantir le REX du/des chantier(s)
-Suivre l'état d'avancement de chaque poste de travail en
veillant au respect du délai, du budget et matériels alloués
-Consulter, analyser, critiquer et négocier les offres fournisseurs / sous traitants
Participez à:
-Déterminer et suivre les indicateurs de performance du/des chantier(s) (contrôle budgétaire, gestion des ressources.) et veiller à l'atteinte des objectifs
-Planifier et organiser les études d'exécution (part propre/fournisseurs/ sous-traitants) et définir les moyens humains, matériels ainsi que les modes opératoires nécessaires à la réalisation du/des chantier(s)
-Prendre connaissance, analyser et critiquer le/les dossier(s) technique(s) et établir l'analyse de risques
-Rédiger et valider les commandes fournisseurs et contrats de sous-traitance
-Assurer la coordination, le suivi et l'évaluation des sous-traitants
-Assurer un suivi de l'activité et les rapports de chantiers en lien avec les parties prenantes (directeur travaux, responsable d'agence, client, chef de chantier)
-Assurer un suivi de l'activité et les rapports de chantiers en lien avec les parties prenantes (directeur travaux, responsable d'agence, client, chef de chantier)
-Fixer les objectifs des chefs de chantier ou chefs d'équipe :
constitution d'équipe, points d'étapes, indicateurs de performance, planning prévisionnel détaillé
-Prendre en charge la gestion opérationnelle des moyens humains (recrutement, congés, formation)
-Sélectionner et suivre les prestations fournisseurs appartenant à chaque corps de métier
-Assurer la gestion administrative du/des chantier(s)
-Assurer la gestion financière du/des chantier(s)
-Assurer la réception de l'ouvrage en présence du client, obtenir un PV de réception, lever les réserves et établir les DOE
-Assurer le suivi contractuel et juridique du/des chantier(s)
-Suivre les réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage, du maître d'œuvre
-Déterminer et suivre les indicateurs de performance du/des chantier(s) (contrôle budgétaire, gestion des ressources.) et veiller à l'atteinte des objectifs
-Planifier et organiser les études d'exécution (part propre/fournisseurs/ sous-traitants) et définir les moyens humains, matériels ainsi que les modes opératoires nécessaires à la réalisation du/des chantier(s)
-Prendre connaissance, analyser et critiquer le/les dossier(s) technique(s) et établir l'analyse de risques
-Rédiger et valider les commandes fournisseurs et contrats de sous-traitance