Travailleur social - SIAO (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée (Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

salaire selon CONV SYNEAS

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  diplome TS

Description de l'offre

Descriptif du poste :
Dans le cadre du Pôle Veille Sociale, l'association Le Relais recrute un travailleur social pour la plateforme d'orientation des parcours hébergement logement pour les personnes sans-abris : le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation.

Le SIAO a notamment pour mission de garantir la continuité des parcours, et la fluidité vers le logement ; pour ce faire, les missions sont les suivantes :
- centraliser les demandes d'hébergement des personnes ou familles sans domicile, et veiller à la réalisation d'une évaluation sociale. Mobiliser, pour répondre à ces demandes, l'ensemble des places d'hébergement et de logements adaptés et assurer l'orientation
- suivre les parcours des jeunes positionnés dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeunes en Rupture
- Utiliser les logiciels de gestion de places Système d'Information SIAO, SI 115 et tableurs permettant de suivre les indicateurs d'activité du service et assurer les remontées quotidiennes
- repérer, analyser les problématiques des publics sans abris et en rendre compte
- alimenter l'Observatoire SIAO, effectuer des focus thématiques
- Animer, développer et coordonner les partenariats
- Animer les commissions d'orientation, les formations auprès des partenaires
- Rencontrer les personnes sans domicile sur des temps de maraude ou soirées, sur les temps de repas méridiens
- Rencontrer les publics si besoin, évaluer les situations, orienter les personnes en demande d'hébergement d'urgence, d'insertion ou de logement adapté sur le département du Cher ; proposer les solutions adaptées
- Répondre au numéro d'appel 115
- Participer à l'activité du pôle Veille Sociale et du dispositif d'hébergement d'urgence


Compétences du poste :
Maîtrise des caractéristiques et des besoins des personnes accueillies
Conseiller des personnes en difficulté
Analyser la situation et les besoins de la personne
Travail administratif
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Travail partenarial
Veille règlementaire et liée à l'actualité du secteur
Capacité rédactionnelle
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Autonomie

Profil souhaité :
Diplôme du travail social
Expérience auprès du public adulte en difficulté sociale exigée (2 ans)