Accompagnant Educatif petite enfance/auxiliaire petite enfance (H/F)

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Offre publiée le 25/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRECHE MULTI ACCUEIL LES PETITS CALINS
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)

Lieu de travail

42 - ST ETIENNE (Code postal 42000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Etapes du développement de l'enfant Exigé
  • Techniques d'éveil de l'enfant Exigé
  • Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
  • BEP accompagnement, soins et services à la personne
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans Exigé
  • Accueillir des enfants Exigé
  • Accueillir la famille de l'enfant Exigé
  • Actualiser régulièrement ses connaissances Exigé
  • Animer des activités culturelles et artistiques Exigé
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Exigé
  • Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises Exigé
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation Exigé
  • Participer à un projet pluridisciplinaire Exigé
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille Exigé
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Exigé

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Petite enfance
    cap AEPE /bac pro ASSP/sapat

Description de l'offre

MISSIONS PRINCIPALES
- Accueille les enfants, favorise leur bien-être et contribue à leur développement physique, affectif et moteur.
- Accueille les familles et est à leur écoute.
- S'implique et contribue à la promotion des valeurs de la structure (accueil, empathie, confiance.)
- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Participe à la mise en oeuvre d'actions dans la cadre du projet de la structure
- S'insère dans une équipe pluridisciplinaire

RESPONSABILITES
- Participe à l'action éducative dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Administre les médicaments selon les prescriptions médicales sur délégation de l'infirmière et sous la responsabilité de la direction
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et applique les protocoles en vigueur
- Participe à l'encadrement de stagiaires (C.A.P petite enfance).
- Respecte la confidentialité des informations
- Est responsable du matériel mis à sa disposition
- Est responsable de la sécurité du public accueilli sous la responsabilité de la direction
- Peut assurer la préparation des repas et l'entretien des locaux.

- Connaissances sur le développement de l'enfant et sur les activités propres à son éveil.
- Connaissances des règles d'hygiène, des produits et matériels d'entretien utilisés en milieu collectif.
- Connaissances sur l'alimentation, les préparations culinaires pour le jeune enfant et sur la réglementation spécifique qui s'y rapporte.
- Connaissance des gestes de premier secours à l'enfant

QUALITES PROFESSIONNELLES

- Capacité d'adaptation (aux enfants, aux familles, à l'équipe, à l'organisation...)
- Disponibilité et écoute.
- Esprit d'équipe.
- Sens de l'observation.
- Maîtrise de soi.
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Prise d'initiative (propositions pédagogiques, aménagement, organisation.)
- Qualités relationnelles (calme, patience, empathie.)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195TFJR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice petite enfance (Code ROME : K1307)

Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice petite enfance

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