Cadre de formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - champ travail social

Salaire

Mensuel de 3144.00 Euros sur 12 mois

ségur+ancien.+ticket resto

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Conception de programmes de formation
• Techniques pédagogiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social
  Ou Moniteur Educateur ou Educat spé

Description de l'offre

En tant que Cadre de formation vous participez au développement des formations en travail social au niveau territorial.

VOS MISSIONS :
- Coordonner les activités pédagogiques du site en lien avec la Directrice adjointe du CFA du travail social et le coordinateur territorial ;
- Mettre en place les enseignements liés aux formations dispensées sur le site délocalisé en lien avec le référentiel de formation : définition des objectifs, animation de contenus pédagogiques en collaboration avec l'équipe pédagogique et le coordinateur du territoire ;
- Accompagner les alternants au cours de leur formation : prise en charge du suivi pédagogique complet des "promotions ", du suivi des périodes de formation pratique, préparation aux épreuves de sélection et de certification ;
- Créer, maintenir et renforcer des liens avec les employeurs et l'ensemble des partenaires sur le territoire concerné ;
- Participer à la vie de l'organisme de formation, aux activités de formation continue, à la programmation de forum - IRTS de Lorraine ;
- Assurer une veille pédagogique et règlementaire et mise à jour des connaissances.

Assurer le bon fonctionnement du site, en lien avec tous les services supports
- Piloter le bon déroulement des cursus de formation, de l'accueil à la mise à disposition des salles de cours et matériels nécessaires
- Représenter la Direction IRTS auprès des interlocuteurs locaux et Réaliser un reporting régulier à la Direction adjointe du CFA.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES :
- Connaissance de la législation relative à l'apprentissage ;
- Capacité à concevoir un projet de formation avec l'équipe pédagogique et des enseignements en fonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des filières et dispositif concernées ;
- Intérêt pour la pédagogie des adultes, de l'animation de groupe et de l'accompagnement individualisé ;
- Aptitude à mettre en oeuvre des techniques d'ingénierie de formation basée sur le principe de l'alternance intégrative ;
- Bonne connaissance des métiers du social, des dispositifs de formation, et des débouchés professionnels de ceux-ci mais également des différents établissements / structures / institutions d'accueil et d'accompagnement sur le territoire ;
- Sens de la communication, de l'organisation et management d'équipe.

DIPLOMES :
- Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications
professionnelles au moins de niveau 7
- Être titulaire d'un diplôme d'état du travail social au moins de niveau 6.

EXPERIENCE :
1) Justifier d'au moins trois années d'expérience comme professionnel dans le champ du travail social.
2) Une expérience préalable en formation ou en ingénierie pédagogique est requise.

Date limite de dépose des candidatures : 17/08/2025
Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025.