Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail de nuit... (35H/semaine Travail de nuit...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2055.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Description de l'offre

Opportunité AS à saisir!

Adecco Medical recrute un-e Aide Soignant-e (H/F) de nuit pour un CDD à Vannes.

Ce poste est à pourvoir dès le 26 septembre 2025 pour une durée de 4 mois, jusqu'à fin janvier 2026.


Rythme de travail :

Vous intégrerez une équipe de nuit composée de trois soignant-e-s, avec un roulement grande semaine (semaines impaires) et petite semaine (semaines paires).

Les horaires sont de 20h30 à 7h30, incluant une heure de pause.

Avant de débuter, une période de doublure de deux à trois nuits est prévue pour faciliter votre intégration.


Environnement et avantages :

Vous évoluerez dans un environnement moderne, avec des équipements récents.

La structure est composée de 2 unités protégées (2*20 lits) et 2 unités classiques (27 et 28 lits).


Rémunération à partir de 2055€ brut, avec une indemnité de nuit de 2€/h et une indemnité de dimanche de 5€/h (un week-end sur deux travaillé).



Profil recherché :

Titulaire du D.E. Aide-soignante, vous êtes empathique, patient-e, et savez communiquer efficacement ?

Vous gérez le stress avec aisance et appréciez le travail en équipe ?

Alors vous êtes la personne que nous recherchons!


Compétences comportementales :

Empathie : essentielle pour comprendre et répondre aux besoins des résident-e-s.
Patience : indispensable pour accompagner les personnes âgées dans leur quotidien.
Communication efficace : pour assurer une bonne transmission des informations au sein de l'équipe.
Gestion du stress : pour maintenir un environnement serein et sécurisé.
Travail en équipe : pour collaborer harmonieusement avec vos collègues.

Compétences techniques :

Soins de base : pour garantir le confort et le bien-être des résident-e-s.
Hygiène hospitalière : pour maintenir un environnement propre et sain.
Premiers secours : pour intervenir rapidement en cas de besoin.
Utilisation matériel médical : pour assurer des soins de qualité.
Observation clinique : pour détecter les changements chez les résident-e-s et adapter les soins en conséquence.
Le poste est ouvert aux jeunes diplômés.


Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la qualité de vie des résident-e-s!


Choisir de postuler auprès de notre cabinet de recrutement c'est bénéficier de :


Un accompagnement personnalisé --> mieux vous connaitre, mieux vous comprendre!
*point sur votre parcours, vos compétences, vos qualités professionnelles,
*définition de vos priorités,

La gestion de votre candidature --> on s'occupe de tout!
*définition des établissements cibles
*envoi de votre candidature et suivi
*organisation d'entretien avec les établissements intéressés par votre profil et suivi


Et quand vous avez trouvé chaussure à votre pied? --> Ce n'est pas fini!
*suivi de votre prise de poste et de votre intégration!


Alors, véritables soutien et conseil, de votre recherche à votre intégration, n'hésitez plus, sollicitez nos consultantes en recrutement!


Sandie, issue des métiers de la santé (infirmière puis directrice de crèche) est disponible pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi sur le territoire!