Conducteur(trice) Formateur(trice) - Interne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Autre type de salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein d'une équipe de formateurs et rattaché(e) au service d'exploitation de l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Formateur(trice) pour accompagner nos futur(e)s collaborateurs(rice)s.

Vos missions :

* Conduire en Citerne Aliment à vis, Citerne Liquide (Qualimat, C3, Bras de Pompage) et en Citerne Pulvérulente
* Réaliser les tests avant embauche auprès des candidat(e)s conducteur(rice)s routier(ère)s
* Former, accompagner, conseiller, sensibiliser et guider les nouveaux(elles) embauché(e)s et les conducteur(rice)s du groupe sur leur poste (conduite rationnelle, prise en main de l'informatique embarqué, utilisation optimale du véhicule)
* Effectuer le suivi de la performance éco conduite des conducteur(rice)s
* Faire des comptes rendus de formation et reporter l'activité à la Direction et à son équipe formation
* Véhiculer les valeurs de l'entreprise et la manière de travailler de notre équipe
* Collaborer activement avec le service RH ainsi que le service QHSE pour promouvoir une culture de sécurité



Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.


* Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base et citerne (idéalement)
* Expérience de 3 ans minimum en Citerne
* Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité
* Sens de la pédagogie, transmission du savoir
* Patience, réactivité et dynamisme

Ce que nous proposons :

* Un CDI avec des horaires de jour
* Journalier, quelques déplacements sont à prévoir
* Une rémunération selon profil avec titres restaurants



Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.



Notre processus de recrutement :

* Etude des candidatures et pré-sélection
* Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)
* Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler

En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe

Prenez la route à nos côtés !

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