Contrôleur de Gestion commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de données financières Exigé
• Analyse des risques financiers
• Diplôme de comptabilité et de gestion Exigé
• Diplôme de gestion et management des entreprises Exigé
• Diplôme d'études supérieures de gestion
• Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
• Gestion des coûts et budgetisation Exigé
• Gestion des risques financiers
• Indicateurs de suivi d'activité Exigé
• Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements Exigé
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Exigé
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Identifier des risques financiers liés à un projet Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Suivre le système d'informations de gestion Exigé

Description de l'offre

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***

Le contrôleur de gestion contribuera à l'optimisation de la performance commerciale de l'entreprise en assurant le suivi, l'analyse et le pilotage des indicateurs financiers liés aux activités commerciales.
Analyse de la performance commerciale :
Suivi du chiffre d'affaires, des marges, des volumes et des mix produits
Analyse des écarts entre prévisions et réalisations
Décomposition des écarts (prix, volume, mix, cannibalisation)
Élaboration et suivi budgétaire :
Participation à la construction du budget commercial annuel
Prévisions mensuelles (forecasts) et plan à 5 ans
Suivi des dépenses marketing et des marges arrière
Reporting et tableaux de bord :
Mise en place d'indicateurs clés de performance (KPI)
Production de tableaux de bord à destination des équipes commerciales
Présentation des résultats et recommandations
Support aux équipes commerciales :
Accompagnement des responsables de BU dans l'analyse des résultats
Participation aux réunions stratégiques et budgétaires
Proposition de mesures correctives
Études et veille :
Réalisation d'études de marché et d'impact financier
Suivi de la réglementation commerciale et de l'environnement concurrentiel