MEDIATEUR/MEDIATRICE SOCIAL(E) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

selon profil et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Organiser une médiation sociale
• Sensibiliser un public
• Utiliser les réseaux sociaux

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Médiation socioculturelle
  MSADS/ BPJEPS/ CIP/ DEES/ ADVF
• Bac ou équivalent Exigé
  Animation socioculturelle
  BAFA/ CQP animateur/trice périscolai

Description de l'offre

Vous êtes titulaires des diplômes ou autres titres suivants : Médiateur/trice social/e MSADS / BPJEPS / CQP animateur/trice périscolaire / Conseiller en Insertion Professionnel CIP / Educateur/trice spécialisé/e / ADVF / BAFA, l'association POPS recherche des profils dans la médiation pour la saison estivale 2025 au sein de la Base de Loisirs du Bois Français, 1 Route de Chambéry, 38330 Saint-Ismier

Poste soumis à la norme : NF X60-600 de la médiation sociale

Durée : Saison estivale 2025, avec reconduction possible pour les saisons suivantes

Mission : Le Syndicat pour l'Aménagement du Bois Français recherche des médiateurs sociaux pour intervenir sur la base de loisirs du Bois Français, située à Saint-Ismier. Les médiateurs auront pour rôle de garantir la tranquillité des usagers et le respect des règles de bonne conduite sur le site, en particulier au sein de la base de baignade et dans les espaces extérieurs autour des lacs.

Missions principales :

Médiation sur la base de baignade :

Assurer une présence active sur l'ensemble de l'équipement (bâtiment d'accueil, lac Taillefer, espaces verts, snack, sanitaires, etc.).

Faire respecter le règlement intérieur en coordination avec les agents de sécurité.

Réduire les actes d'incivilité et intervenir pour désamorcer des situations conflictuelles, en particulier avec les groupes de jeunes.

Participer aux réunions de sécurité et de bilan de la saison.

Sensibiliser les usagers sur les nuisances sonores, en particulier liées à la musique.

Gérer les files d'attente et intervenir lors des arrivées et départs des navettes.

Médiation sur les espaces extérieurs :

Faire respecter les interdictions de baignade et les règles concernant la circulation des véhicules à moteur.

Assurer une veille continue sur les prairies, les chemins et les abords des lacs, en intervenant en cas de conflits ou de non-respect des règles.

Compétences recherchées :

Expérience en médiation sociale ou dans des fonctions similaires.

Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations conflictuelles.

Bonne connaissance des règles de sécurité et de gestion des espaces publics.

Sens de la communication et capacité à sensibiliser les usagers.

Conditions d'emploi :

Période : Du 1er juillet à début septembre 2025 pour la base de baignade, et en juillet-août 2025 pour les espaces extérieurs.

Planning : Les médiateurs travailleront en rotation, principalement durant les jours d'affluence (week-ends et jours fériés).

Rémunération : À définir selon expérience et qualifications.

Tenue professionnelle fournie : Une tenue distincte et adaptée aux missions (y compris chaussures adaptées) sera fournie.

Documents à fournir :

CV détaillant vos expériences professionnelles, notamment dans des missions similaires.

Lettre de motivation expliquant votre motivation pour cette mission de médiation sociale.

Références professionnelles et copie de votre carte professionnelle, si applicable.

Candidature : Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30 avril 2025.