Adjoint chef d'équipe espaces verts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée... (37H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté - Si diplôme

Salaire

niveau agent de maitrise

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'engazonnement
• Tailler les arbres
• Aménager, entretenir un espace vert
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
• Planifier des opérations de chantier
• Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Travaux paysagers
  BAC PRO ESPACES VERTS SOUHAITE

Description de l'offre

Dans le cadre d'une restructuration de son service Espaces Verts, la commune de Rive de Gier recherche un adjoint au chef d'équipe
(encadrant), disposant d'une bonne connaissance des espaces verts, et qui aura vocation à prendre en charge les 2
secteurs de la Ville pour le suivi, la création et l'entretien des espaces verts.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Entretien général des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère : balayage et ramassage des détritus, ratissage, rénovation des gazons, désherbage manuel ou mécanique, bêchage, taille, tonte, soufflage, arrosage.
- Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et
des véhicules attribués à l'équipe
- Coordination des travaux avec l'autre équipe
- Anticiper et quantifier les besoins de l'équipe (matériels, matériaux, outillages, véhicules, fournitures de végétaux,
divers-)
- Décoration florale et évènementielle
- Plantation de végétaux (fleurs et bulbes, arbustes, arbres-)
- Organisation et encadrement de terrain avec participation au travail de l'équipe

ACTIVITES ANNEXES
- Réalisation de traitements phytosanitaires
- Taille et élagage des arbres
- Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (fleurs, tapis
fleuris, chrysanthèmes, arbustes, arbres, sapins de noël)
- Contrôle et vérification de la conformité des livraisons
- Travail en partenariat avec les entreprises de services
- Participation et animation aux réunions de coordination du service
- Déneigement, salage
- Réalisation de décors temporaires
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, travail du bois, maintenance-) liée à l'aménagement des espaces
verts
- participation aux astreintes de la direction cadre de vie aménagement (astreintes techniques voiries ainsi qu'aux
astreintes hivernales, et le cas échéant mobilisation dans le cadre du déneigement)
-Participation à la gestion de l'arrosage automatique et à l'arrosage pendant certains week end / JF pendant les périodes
le nécessitant.

MANAGEMENT D'EQUIPE
- Encadrement direct des agents de son équipe (proposition des congés au N+1, entretiens annuels, plannings de travail,
- Encadrement des stagiaires et des renforts
NB: l'attention du candidat est attirée sur le fait que le chef d'équipe est un agent de terrain et qu'il doit disposer d'une réelle expérience en espaces verts afin de pouvoir évaluer, définir et organiser le travail

PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques :
- Connaissances réelles et avérées en espaces verts (CAP espaces verts minimum ou expérience professionnelle avérée)
pour la gestion, la création et l'entretien des espaces verts dans le souci du respect de la biodiversité, du développement
durable et de la contrainte en eau.
- Expérience d'encadrement de petites équipes
- la détention du permis B est obligatoire, celle d'un permis PL et/ou remorque serait un plus, la détention de CACES
nacelle, minipelle, tracto pelle un plus non négligeable.

Compétences générales:
- connaitre le fonctionnement d'une collectivité et d'un service espaces verts
- utilisation de l'informatique (principalement la messagerie et l'outil de gestion des congés CIRIL SMD).

Savoirs être et savoirs faire :
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- management d'équipe (organisation, planification, suivi, contrôle des activités)
- Sens du service public