Aide soignant-e ou ASH SOINS (H/F)
Offre publiée le 25/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés (35H/semaine Travail en horaires fractionnés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- grille Fonction publique Hospitalier
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LE VAL DU TERNAY
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Lieu de travail
42 - ST JULIEN MOLIN MOLETTE (Code postal 42220) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Exigé
- Surveiller l'état de santé d'une personne Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Santé
ou expérience ASH soins ou DEAS
Description de l'offre
Nous recherchons un-e aide soignant-e ou ASH Soins confirmé-e , à temps plein..
Vous effectuez les soins et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes .
Le matin cet agent accompagne 6 à 8 résidents pour une prise en charge globale et personnalisée.
Pour les repas , 1 heure est prévue afin d'aider le résident dans de bonnes conditions .
L'organisation prévoit de travailler à 2 soignants pour les manutentions et soins complexes.
Vous travaillez du matin ou du soir, rarement en horaires coupés, 1 weekend sur 2 avec des jours de repos en semaine.
Ce poste peut également convenir a un-e auxiliaire de vie.
Contrat pour des remplacements de longue durée
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195SZFB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.