Employé / Employée de maison (H/F)
Offre publiée le 25/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- JW
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Spécialiste du recrutement de personnel de maison haut de gamme - Recrutement dans le luxe - Excellence du service
Lieu de travail
75 - Paris 18e Arrondissement (Code postal 75018) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de propreté Exigé
- Techniques de cirage de surfaces/sols Exigé
- Techniques de détachage Exigé
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigé
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Exigé
- Effectuer les courses d'une personne Exigé
- Entretenir le linge de maison et les vêtements Exigé
- Entretenir une surface, un sol Exigé
- Laver des vitres Exigé
- Nourrir des animaux domestiques Exigé
Description de l'offre
Nous recherchons pour une famille parisienne un(e) employé(e) de maison justifiant d'au moins cinq ans d'expérience réussie dans un poste similaire au sein d'une même famille ou dans un hôtel de luxe en tant que femme/homme de chambre ou linger(e).
Le travail se déroule du lundi au vendredi de 8h à 13h ainsi que trois après-midis (deux fois 3h et une fois 2h).
Nous recherchons une personne extrêmement minutieuse, avec un savoir-être adapté à une demeure de prestige, un souci permanent du détail et une très bonne compétence en repassage.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195SXYT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de maison
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.