Maître/sse de Maison (H/F)
Offre publiée le 25/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2039.8 Euros à 2039.81 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CTRE D'OBSERVATION ET DE CURE
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Lieu de travail
54 - PONT A MOUSSON (Code postal 54700) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans ce cadre, la Résidence Accueil Colombé recrute une personne motivée à temps plein pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial.
La Résidence Accueil est un établissement destiné à l'accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d'être chez elles sans être isolées.
Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe des services et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice de la Résidence Accueil Colombé, ce poste de Maitre/sse de Maison a pour missions :
* Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux,.) et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide).
* Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives
* Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et au respect des règles de la vie collective.
* Garantir le respect des droits des résidents : droits à la dignité, à l'intimité, à l'expression et au respect de leur volonté.
* Favoriser leur intégration dans le quartier et la vie de la cité.
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des résidents, en lien avec les différents intervenants médico-sociaux.
* Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés du service et de l'association.
* Participer aux différentes réunions d'équipes et de suivi du service.
Compétences requises :
* Esprit d'initiative et disponibilité.
* Aptitudes à établir des relations, à observer et à écouter.
* Aptitude à gérer des situations d'urgence et de crise à caractère comportemental.
* Capacités à appliquer les procédures et les normes d'usage pour la sécurité des personnes.
* Aptitudes à rendre compte et à alerter.
Formation et expérience requises :
* Expérience dans l'aide aux personnes en difficultés : aides à la personne, aides sociales ou médico-sociales.
* Formation d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de Maître.sse de maison ou diplôme dans l'action sociale ou médico-sociale souhaité.
* Permis B, véhicule personnel
Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon la classification suivante :
* Assimilation au poste conventionnel d'Intervenant Socio-Educatif au coefficient hiérarchique 339 ;
* Indemnité Pension de Famille 238€ Brut ;
* Travail par roulement les weekends et jours fériés ;
* Temps plein ;
* Lieu de travail : Résidence Accueil Colombé à Pont-à-Mousson
* Avantages : 1% Logement/2 congés payés supplémentaires offerts par an/Participation mutuelle/Billetterie et manifestations CSE/Participation à des journées festives interservices/Participation aux analyses de pratiques professionnelles.
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature pour rejoindre notre équipe engagée, dynamique et solidaire !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195SVPL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (Code ROME : K1305)
Autre appellation de l'offre : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.