Cadre intermédiaire en maraude en CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires fractionnés (35H/semaine Travail en horaires fractionnés)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 1832.00 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  AS, CESF ou Educateur Spécialisé

Description de l'offre

Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) coordonne la veille sociale (115, maraudes, hébergements d'urgence), oriente les ménages vers des solutions de logement adaptées, gère l'hébergement d'urgence à l'hôtel et analyse les besoins en hébergement et logement sur le territoire.
Nous recrutons 1 Cadre Intermédiaire Maraude F/H en CDI temps plein pour piloter la maraude du SIAO 67, sous la responsabilité directe de la directrice de l'établissement.

Votre quotidien à nos côtés :
Elle.Il aura notamment pour mission :
- De manager une équipe pluriprofessionnelle : établir les plannings, organiser le travail de l'équipe, animer et conduire des réunions, encadrer les équipes et assurer un appui technique,
- D'être le garant du bon fonctionnement de la maraude,
- De s'assurer de la bonne circulation des informations au sein de l'équipe et de travailler en lien avec les autres Cadres Intermédiaires du SIAO dans une optique de transversalité
- De participer au pilotage de l'action de l'établissement et du pôle
- De proposer et de porter des projets avec la direction et/ou la direction générale,
- De participer au développement des outils et procédures internes,
- De renforcer les liens partenariaux
- De participer à l'évaluation sociale des personnes à la rue et, dans une démarche d'aller-vers, cherche à inscrire tant que possible les personnes dans un parcours d'accès à l'hébergement/logement.

Rythme atypique, travail en journée et soirée (14h-23h), travail régulier les samedis, dimanches et jours fériés.
Déplacement sur le Bas-Rhin - permis B exigé

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou diplôme équivalent

Compétences attendues :
- Capacité à réagir avec pertinence dans un contexte d'urgence.
- Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, travail en équipe.
- Maîtrise de l'outil informatique.

Rémunération :
- Convention collective CHRS NEXEM
- Salaire selon expérience : grille conventionnelle - Cadre groupe VI
- Astreintes - prime Ségur - tickets restaurant

Pour candidater :
- Date limite de réception des candidatures : 30/07/2025
- Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.