Valet / Femme de chambre

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire à négocier selon profil/exp

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Femme de chambre / Valet de chambre pour venir compléter notre équipe. La femme / valet de chambre est sous la responsabilité de la Gouvernante Générale de l'Assistante Gouvernante Générale et des Gouvernantes d'Etages, il/elle est responsable de la propreté, de l'hygiène et du rangement des chambres et des espaces communs.

Votre mission si vous l'acceptez:
Nettoyer des chambres et des salles de bain, les ranger et les mettre en ordre en respectant les objets privés des clients
Changement des serviettes, du linge et ravitaillement des articles de toilette
Assurer la propreté des lieux publics, parties communes (WC, couloirs, hall d'entrée...)
Informer les services concernés de toute défaillance technique
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité

Statut : Employé
Nombre d'heures par semaine : 39 heures (36 et 37ème heure majorées à 110% + 38 et 39ème heure : 1 RTT par mois)
Horaires : 08h00-16h28 / 9h-17h28

Etes vous le prodil idéal?
Vous êtes organisé(e), minutieux (se), vous savez agir de manière efficace et rapide. Vous êtes courtois (e) et professionnel (le).

Notre offre vous intéresse, rejoignez nos équipes !

AVANTAGES
VOS AVANTAGES A BORD
1 RTT par mois
11 jours fériés garantis
25 jours de congés payés par an
Compte épargne temps (20 jours monétisables par an)
PERCO (plan épargne retraite)
Congés ancienneté à partir de 4ans
1 congé uniforme par an
Prime ancienneté à partir de 5ans
Prime participation / intéressement
2 jours de repos consécutifs lundi et mardi ou mercredi et jeudi
13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
Restaurant du personnel (indemnité compensatrice nourriture de 180.40 euros brut)
Remboursement des transports en commun à 50%
Mutuelle 70% prise en charge employeur
Uniformes fournis et pressing inclus
Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe MILLENNIUM