Maître(sse) de Maison (CDD de remplacement) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigé
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Description de l'offre

L'ALEFPA recrute un(e) Maître(sse) de Maison dans le cadre d'un CDD de remplacement, pour intervenir au sein de son Foyer d'Hébergement (12 résidents) et de son Foyer Occupationnel de Jour (6 usagers) situés à la Résidence Belmont à La Souterraine.

Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez dans le cadre du projet d'établissement et assurez un accompagnement quotidien contribuant au bien-être, à l'autonomie et à la qualité de vie des personnes accueillies.

À ce titre, vous serez chargé(e) notamment de :

- Assurer le lever des résidents du foyer d'hébergement, dans le respect de leur rythme et avec bienveillance.
- Effectuer des trajets (établissement, domicile familial, lieu de travail), en garantissant sécurité, confort et ponctualité.
- Réaliser l'entretien courant des locaux (foyer d'hébergement et foyer occupationnel de jour), dans le respect des protocoles d'hygiène.
- Gérer le linge des résidents en lien avec la laverie de l'ESAT, en tenant compte de leur projet personnalisé (autonomisation, participation, préférences).
- Participer activement à la vie quotidienne des deux services : accompagnement aux activités, soutien dans les actes de la vie courante, aide à l'organisation du quotidien.

Profil recherché :
- Expérience significative dans l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité, idéalement en foyer ou en structure médico-sociale.
- Sens de l'organisation, de l'autonomie et du travail en équipe.
- Capacité à instaurer un climat chaleureux et sécurisant, propice à l'épanouissement des résidents.
- Discrétion, respect du cadre institutionnel, bienveillance et éthique professionnelle.
- Permis B indispensable (conduite de véhicule de service).

Conditions du poste
Contrat : CDD de remplacement
Date de début souhaitée : 15 septembre 2023
Durée : jusqu'au retour du salarié absent
Temps de travail : temps plein