Conducteur PL (H/F) - Activité Fioul (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

42H/semaine Travail en journée (42H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2301.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

C - Poids lourd Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• Livrer une commande
• Adr de base Exigé
• Adr citerne étendue

Description de l'offre

PRESENTATION DE LA SOCIETE

Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué de plus de 100 filiales pour un effectif de 10 000 personnes présentes dans 15 pays.

Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale SOTRIMO basée à Montélimar (26). Elle compte 280 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (produits pétroliers, gaz, chimie) et du BTP (benne, malaxeurs et pompes à béton, plateaux).


DESCRIPTION DU POSTE

- Départ de Cavaillon
- livraison de fioul auprès des particuliers pour le compte de notre client
- poste en régional
- activité du lundi au vendredi (horaire journée)

Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client).


PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur, ADR Citerne étendue le tout en cours de validité.

Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous !


Rémunération :

Forfait 182h/mois
+ heures supplémentaires payées mensuellement
+ frais conventionnels CCN
+ prime mensuelle
+ prime trimestrielle
+ accord intéressement et participation
+ avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise