Cadre de santé unité - service URGENCES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H45/semaine Travail en journée (37H45/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon la grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Démarche qualité
• Evaluation des pratiques professionnelles
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Maintenir une communication efficace entre les équipes
• Prévenir et résoudre les conflits
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Remplir les documents d'intervention
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Valoriser et partager les bonnes pratiques
• Secret professionel Exigé
• Sens de l'organisation Exigé
• Pédagogie Exigé
• Qualités relationnelles Exigé
• Capacités d'observation Exigé
• Maitrise de soi Exigé
• Etre à l'écoute Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Encadrement santé
  Diplôme de cadre de santé

Description de l'offre

DÉFINITION DU POSTE
Exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Soins.
Il est le relais de la politique de l'établissement au plus près des patients, de leur entourage et des équipes.
Il décline, avec l'équipe paramédicale dont il est responsable, l'ensemble des projets en lien avec le projet de soins, le projet social, et le projet d'établissement.
Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins.
Il organise l'activité du service, manage l'équipe et coordonne les moyens du service, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Il participe à la gestion médico-économique du service / pôle et atteint les objectifs fixés par la Direction.

Les activités du métier et du poste
- Assurer le management de l'équipe paramédicale.
- Concevoir et proposer l'organisation paramédicale de l'unité.
- Elaborer le planning et contrôler sa bonne exécution en lien avec l'activité du service.
- Remplacer le cadre de réanimation en cas d'absence.
- Evaluation et développement des compétences individuelles et collectives. Elaboration et suivi de la politique de formation multidisciplinaire des agents.
- Participation au recrutement de nouveaux agents et s'assurer du redéploiement du personnel en cas d'absence.
- Favoriser la communication avec l'équipe et assurer un relai d'informations entre les différents intervenants.
- Suivre, analyser et présenter les indicateurs d'efficience et proposer des axes d'amélioration.
- Participer au suivi budgétaire de l'unité.
- Concevoir, mettre en uvre et gérer les projets spécifiques de l'unité net du pôle.
- Analyser les évènements indésirables et le retour d'expérience, en lien avec le service qualité/gestion des risques.
- Assurer la qualité d'accueil des patients et des familles.
- Assurer l'accueil des stagiaires et organiser leur tutorat.

Temps de travail
- Cadre au forfait jour
- Quotité de travail: 100%
- Repos hebdomadaire : samedi / dimanche et jours fériés
- Participe à la continuité de fonctionnement de l'établissement : Astreintes Cadres de Santé

Diplôme requis:
- Cadre de santé